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如何从简历中挖掘自己可投递的岗位,提高找工作的效率?
Original
幽哥
职场蛙
2021-07-27
昨天知乎邀请我做了个直播,8844人在线,效果还行。
错过的朋友还可以在知乎搜索下“幽哥”,进入我的主页,找到视频栏目,即可看到
直播回看,免费的。
直播期间,我解答了20来个问题,其中有一个问题这样问:
如何找到适合自己的行业?
我的回答是:
应该倒过来,愿意给你发offer的公司,所在的行业就是好行业
。
很多人找工作的思维都是错的,盯着某一个行业去找工作,与自己的爱好,性格来挂钩,甚至还强调专业对口。
思维太局限了,找工作就容易走入死胡同。
正确的方法是用offer倒逼找工作,找五天八小时,高工资,大企业的工作。
蒙着眼睛不要去看,盯着你的A类和B类岗位同时投递,即淡化行业和专业,“海投”简历。
如下这位星友提问,让我根据她的简历来帮忙看看可以投递哪些岗位,其实
任何人找工作可以投递的岗位,都可以分为A类和B类岗位。
A类是与你专业相关的职位,
就拿上面星友举例,她的A类岗位
包括与专业相关的工作,
如统计类的岗位:统计主管,统计工程师等等;
分析类,比如数据分析,运营工程师,大数据算法工程师,算法分析师助理等等;
还有软件方面的,如软件工程师,软件应用工程师,测试工程师;
A类岗位还可
以从你的简历出发,投递你之前工作或者实习做过的岗位。
比如市场类,比如市场专员,市场主管,策划专员,商务经理,商务主管,商务专员等等;
继续,企业管理方面的工作,包括生产主管,运营经理,项目经理,项目主管,项目工程师。
B类岗位
与你简历的关联度不高,但是满足人家职位要求,学历要求,想要的工资在人家可提供薪酬的范围内,同一个城市,你又能够提供工资流水。
那就可以去。
简单地说,B类职位就是任何大公司中,你喜欢做的工作。
也可以理解为过去的工作当中,你接触最多的部门。
拿我幽哥自己来说,我是做采购的,接触最多的其实就是项目经理,那我可以投递项目经理,项目经理就是我B类岗位中的B1;
我接触第二多的,就是质量工程师,即SQE,所以SQE是我B类岗位中的B2;
我接触第三多的,就是客户经理,即CM(Client Manager),我
对CM的工作内容了解,那我就可以投递客户经理的岗位, CM是我B类岗位中的B3;
那有没有可以投递的C类岗位呢?也有。
C类岗位就是完全不搭噶的,
只要给的工资还不错,企业够大,5天8小时你也可以投递。
还是以上面那位星友来举例,她可以投递的C类岗位可以是商务类的工作,比如采购,销售,比如她不喜欢做的客户服务工作,还有财务工作,人事工作。
只要是5天8小时,高工资,大公司,那就可以去。
-END-
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幽哥:
职场作家,先后在百得、德尔福等世界500强中工作,多家企业特邀管理顾问,擅长解答关于求职面试、跳槽、背景调查、副业开发、婚恋等职业发展问题,公众号文章只揭示百度搜索不到答案的问题。
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